メッセージ

代表取締役社長 三木雄信

「Beyond Myself」

当社のビジョンは「Beyond Myself」です。このビジョンは、当社で働いているメンバーによる全社総会で議論して決めました。もちろん、創業者としての私の理念を内包していることは言うまでもありませんが、実際に事業を運営していく中でメンバーの皆が理念をさらに深化させ、この「Beyond Myself」と言うMissionにまとめてくれました。まずはこのこと自体を誇らしく思います。この「Beyond Myself」と言うMissionは、当社の提供するサービスのあり方を示すと共に、当社で働くメンバーのあり方を示すものです。このMissionは、現在の自分を超えて将来より成長しようという意志を示しています。まず、受講生に対しては、当社のメンバーの持つ知恵と知識をプログラムとして提供して、より成長して欲しいという願いを象徴しています。また、当社の中でも働くメンバーの一人ひとりが自分の知恵と知識を出し合って組織として成長しようということでもあります。Missionとは、会社が社会に対して果たすべき使命です。我々は、ますますグローバル化が求められる環境の中で「ビジネスで使う事ができる英語力を１年でマスターする」ことをゴールとして追求し「Beyond Myself」という使命を達成して行きたいと思っています。

受講生とコンサルタントは信頼で結ばれる 「equal partner」

当社には３つのValueがあります。Valueとは、当社の働くメンバーの行動の基準となるもので、個人の業績評価の基準でもあります。
当社では、前線で働く人ほどこのValueに基づいているかを重視しています。

Respect and learn from each other

「互いに尊敬し学び合おう」と翻訳できます。コンサルタントは皆、英語学習に工夫しながら英語をマスターしてきた経験を持っています。また、当初の受講生は皆、それぞれの分野でプロフェッショナルとして活躍されてきた方ばかりです。コンサルタントが受講生の方から学ぶこともあるでしょう。
我々は、コンサルタント同士、受講生の方とコンサルタントの間でも、そこには、パートナーとして互いに尊敬し合い、学び合う事が重要だと考えています。そして３つのValueをまとめているワードが一つあります。それは、「Be happy」です。我々は、受講生をHappyにするのは当然ですが、仲間として働くメンバーもHappyになることを目指しています。例えば、我々はプログラムを無料カウンセリングで説明する際にも、無理に「数ヶ月の短期間で話せるようになる！」というような説明はしません。なぜなら、コンサルタントは「数ヶ月の短期間で話せるようになる！」ことは絶対にないことを自分の経験で知っているからです。人は自分が納得しないことを言い続けなければならない環境でHappyになることはないのです。我々は、受講生とコンサルタントは信頼で結ばれる「equal partner」と考えています。このような関係を作る事ができて初めて、受講生もコンサルタントもHappyになれると考えるからです。

Take interest in your students

「受講生に興味を持とう」ということです。当社のプログラムは受講生一人ひとりのゴールをお聞きして、それに合わせて最適化するものです。受講生が自分でもわかっていない英語のゴールを明確化しながら教材を選定するには、より受講生を理解する事が重要です。そもそも人を知ることは楽しいことです。そして、その人に対して理解をする事が相手にもつながり、相互信頼を生み出します。これが１年にもわたる英語学習のプロジェクトの最初の基盤となるのです。そのためにもっとも重要なことが「Take interest in your students」なのです。

Seek better quality

「より良いことを追求しよう」という意味です。我々は、あらゆる面で今現在でやっている事が最終形とは思っていません。おそらく10年後の視点でみればまだまだ道半ばでしょう。我々は、決していまやっていることに満足する事なく、受講生の方が「ビジネスで使う事ができる英語力を1年でマスターする」というゴールに効率よく達成できるように改善を続けて行きます。また、当社で働くメンバーが皆「Happy」になるように改善も続けて行きます。