RECRUIT
採用情報
世界に挑む日本人を、一番近くで支える存在。
「英会話スクールコーチング型部門1位」を受賞した『TORAIZ』。本質的な英語力アップに真摯に向き合う、嘘のないサービスだからこそ、あなたも胸を張って日々の仕事に向き合える。私たちと一緒に、日本の英語教育を変えていきませんか。
日本の英語学習の常識を変える
「本気で英語を身につけたい」受講生様に対して、専属のイングリッシュ・コンサルタントが一人ひとりに合った学習プログラムを構築し、受講生様に本気で向き合い寄り添ったきめ細やかなサービスのコーチング力と、経験豊富なネイティブの講師による質の高いレッスンを強みとしています。
募集背景について
英語初心者でも1年で複雑な議論が可能なレベルにまで育成できる、個別指導の英語コーチングスクール『TORAIZ』を運営する当社。英語学習の最後の砦として、「やっぱりトライズ」と選んでくださる受講生様が年々増加しています。 一人ひとりの目的や適性に合わせた完全オーダーメイドの学習プログラムをデザインし、学術的理論に基づいたメソッドによって、1年間の学習継続率91.6%を実現しています。
現在、事業拡大フェーズに入り、より多くの方に質の高い英語学習環境を提供するため、サポート体制を強化中です。 今後も一人ひとりに手厚いサポートができる体制を整えるべく、新たな仲間を募集することになりました。また、3年間の経験を経て、世界中どこでも活躍できるキャリアパスも用意。フルリモートで働ける「グローバルキャリア制度」があるため、長期的なキャリア形成を考える方にも最適な環境です。
業務内容
「英語とあなたに誠実でありたい。」1000時間の学習とインプット、アウトプットの学習サイクルの構築をサポートするプログラム内容で確かな実績を上げ続けているトライズ。 口コミやWebでの評判により、多くのお申し込みをいただいています。
受講生様に１年間しっかり寄り添い、本物の英語力を身につけていただくのがTORAIZの専属イングリッシュ・コンサルタントの役割です。一人ひとりに合わせてプログラムを最適化し、レッスンを担当するネイティブコーチとも連携しながら、受講生様と二人三脚でゴールを目指します。１年後、英語が話せるようになり自信と笑顔を手に入れて卒業していく受講生様を送り出すまでがお仕事です。「人生が変わる瞬間」に立ち会える。 それは決して大袈裟な表現ではありません。 楽ではないから結果が出る。受講生様の覚悟に誠実に向き合うからこそ、経験できる喜びがあります。
具体的なお仕事内容
受講生様1人に対し、ネイティブ講師と日本人コンサルタントの2名体制でサポートするのが特徴。受講生様は30～50代のビジネスパーソンが中心で、「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています。
＜仕事の流れ＞
▼学習プランの構築・提案
受講生様の目標やキャリアプランをヒアリング。「外資系の企業に転職したい」「海外に留学したい」など、1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案します。テキストは約200冊の中から選定しますが、社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はありません。トライズのコンサルタントは、膨大な教材や学習メソッドの知識をつけることができます。
▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。その間、受講生様がコンサルに向け日報を提出するので、そこに対してフィードバック。2週間に1回は対面orオンラインで面談を行ない進捗を確認します。時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうこともあるため、英語力は必要です。
▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、受講生様の悩みや要望を吸い上げ、講師と連携するのがコンサルの役目。進捗状況を鑑みて、今後の対応などを一緒に考えていきます。
コンサルタントの実際のお仕事の様子はこちらをご覧ください。
英会話スクールコーチング型部門1位受賞！
トライズは、『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）の「オンライン英会話スクールランキング2024」にてコーチン部部門1位を受賞しました。
コーチング型のランキングでは、英語学習サイトやブログ、SNSチャンネルを運営している英会話学習に精通した５名が選定した5社のカウンセリングを実際に体験し、採点が実施されました。TORAIZはコンサルタントの質の高さ、受講生様の個々の目標を達成するために個別最適化した学習プランの設計、英語テストで保証スコアに達しなかった場合の無料レッスンの提供など、サポート体制の手厚さを評価いただきました。さらに、年間1000時間の英語学習量とネイティブコーチとの週３回の英会話レッスンといった圧倒的な学習時間やコーチング内容から、コストパフォーマンスの高さにも言及されました。
入社後の流れ
入社後はまず研修センターにて、本社の各部での研修を通じて会社の仕組みや業務の基礎を学びます。その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、一定の基準をクリアすると現場配属となります。
また、当社ではライフイベントに応じて1年に1回ポジションを選択できる「オープンポジション人事制度」を導入。個々のライフイベントやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が可能です。さらに、コンサルタントとして3年間経験を積むと、独自の業務委託契約を結び、個人事業主として独立するキャリアを選択することの可能。どこにいてもフルリモートで活躍できる「グローバルキャリア制度」により、世界中どこでも働ける環境を実現しています。この制度を活用し、すでに多くのコンサルタントが沖縄、アメリカ、カナダなどで活躍中です。
グローバルキャリア制度についてはこちら ☞ https://toraiz.co.jp/news/rpes-250304/
雇用形態
正社員
応募資格
■大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■ビジネスレベルの英会話スキル
＜以下のような方、ぜひご応募ください！＞
◎英語学習を苦労して身に付けた経験がある方
◎日本の英語学習に対して、課題を感じている方
◎接客や営業職の経験がある方
勤務地
東京・神奈川・愛知・大阪・福岡の各センターでの勤務となります。今後も続々とセンター開設予定です！
初期配属地はご希望考慮し、内定時に確定いたします。
転勤：当面なし（将来的にはキャリアアップの観点から転勤の可能性あり）
■東京
六本木／東京都港区六本木4-8-5（「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分）
新宿南口／東京都新宿区新宿4-2-16（「新宿三丁目駅」徒歩1分）
東京丸の内／東京都千代田区大手町1-6-1（「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分）
日本橋／東京都中央区日本橋2-1-3
銀座／東京都中央区銀座8-8-5（「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分）
新宿三丁目／東京都新宿区新宿4丁目3－17（「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分）
品川／東京都港区港南1丁目9-36（「品川駅」徒歩3分）
浜松町／東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階（「浜松町駅」徒歩8分）
■神奈川
横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5（「横浜駅」徒歩3分）
■愛知
名古屋／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17（「名古屋駅」徒歩4分）
■大阪
梅田／大阪府大阪市北区芝田2-7-18（「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分）
■福岡
福岡天神／福岡県福岡市中央区大名1-3-32（「赤坂駅」徒歩8分）
勤務時間
平日／12：30～21：15（休憩1時間）
土日／9：15～18：00（休憩1時間）
◎残業は月0～5時間以内。
「先輩が残っているから帰りにくい…」といった雰囲気は一切ありません！
＜12：30出勤で朝活を満喫することも！＞
出勤前にジム、銀行、病院に行くなど、午前中を有効活用している先輩が多数です！
給与
月給25万円~32万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて優遇します。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
年収例
年収460万円／コンサルタント職・経験1年／27歳
年収550万円／コンサルタント職・経験4年／30歳
年収630万円／センター長・経験2年／36歳
休日・休暇
＜年間休日122日※2024年度＞
■完全週休2日制 (日・月)
└配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります（完全週休2日は変わりません）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（誕生月に好きなタイミングで1日取得OK）
■ボランティア休暇
■入社時有給休暇（3日付与）
★5日以上の長期休暇も取得できます！長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得して、海外へ行ったメンバーも！
福利厚生・待遇
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（1月・7月）★昨年度実績：0.8～1ヶ月分
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短勤務制度あり
■資格試験サポート制度（受験料を会社が負担 ※年間10万円以上）
■各種研修制度（入社研修、マネジメント研修等）
■社内表彰制度
■社内禁煙
＜独自の待遇も充実！＞
■ハッピーサタデー制度
土曜日に限り、仕事が早く終わった場合は定時より30分早く退社できます。
配属部署
全国に拠点があり、各センターに4～10名のコンサルが所属。男女ともに活躍しており、平均年齢は30代。中途入社者も多く、前職は英会話講師、学校の先生、塾講師、証券会社の営業などで、いずれも英語を使う仕事をしていたケースが多いです。
転職理由として多いのは「学校で学んでも英語を話せないという、日本の英語学習に疑問を感じた」というもの。自身が英語学習に苦労した経験があり、使命感を覚えている人が多くいます。
オンオフをしっかり分ける人が多く、仕事中はまじめ、オフには活発に話すような社風。風通しは非常によく、面倒見のいい先輩ばかりです。また、社員定着率も高く、時短勤務制度など長く働ける仕組みも整っています。
プライバシーマーク取得企業です
トライズは、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者に付与されるプライバシーマークを取得しています。
SNS紹介
【TORAIZ公式アカウント】
【代表三木のYouTubeチャンネル】
【TORAIZ公式YouTubeチャンネル】
【TORAIZ公式Instagram】
【TORAIZ公式Facebook】
【TORAIZ公式LINE】